Estas acciones están dirigidas a trabajadores activos de PYMEs y profesionales autónomos relacionados con el sector medioambiental que desarrollen su actividad en las provincias de: León, Zamora, Asturias y Orense.
Es decir, es necesario estar dado de alta en la Seguridad social o estar al día en el pago de autónomos, o REASS, o de las Mutuas profesionales.
Tendrán prioridad aquellos trabajadores que pertenezcan a colectivos desfavorecidos:
- Mujeres,
- Trabajadores mayores de 45 años,
- Trabajadores inmigrantes,
- Trabajadores con minusvalía reconocida,
- Trabajadores con baja cualificación.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA a presentar:
- Fotocopia del DNI. En caso de que el domicilio habitual sea de una provincia disitnta a la que consta en el DNI, documento justificativo de residencia.
- Formulario cumplimentado, firmado por el interesado/a y sellado por la empresa.
- Fotocopia del Permiso de Residencia para inmigrantes
- Certificado de minusvalía (en su caso)
- Uno de los siguientes documentos que avalen la situación laboral del trabajador en la actualidad:
- Certificado de vida laboral en fecha, o
- Copia legible de la última nómina, o
- Fotocopia del último pago en el caso de autónomos, o
- Certificado equivalente que acredite vínculo laboral con la empresa, o
- Justificante del pago de la última cuota de autónomos, o del último cupón del mes (REASS), o de la mutua profesional.
Enviar a:
Adesper
Agrupación para el Desarrollo Sostenible y Promoción del Empleo Rural
C/ Félix Rodríguez de la Fuente 13
24010 Trobajo del Camino (León)
A la atención de David Rojo Fernández
PYME
Se considera Pequeña y Mediana Empresa (PYME) aquella que cuente con:
- Menos de 250 trabajadores
- Que tenga un volumen de negocios anual no superior a 40 millones de euroso bien balance general anual no superior a 27 millones de euros
- Y que no esté participada en un 25 por 100 o más de sus capital o de sus derechos de voto por otras que reúnan los requisitos anteriores, salvo que sean sociedades públicas de participación, sociedades de capital riesgo, o inversores institucionales, siempre que éstos no ejerzan, individual o conjuntamente, ningún control sobre la empresa
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Acciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 70% y por la Fundación Biodiversidad, en el marco de los Programas Operativos de “Iniciativa Empresarial y Formación Continua” 2000-2005
El Fondo Social Europeo contribuye al desarrollo del empleo, impulsando la empleabilidad, el espíritu de empresa, la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversión en recursos humanos |